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节能球磨机
圆锥节能球磨机
鄂式破碎机
磁选机
矿用浮选机
高堰式(沉没式)单(双)分级机
摇床
洗矿机
矿用搅拌筒
螺旋溜槽
尾矿回收机
H系列回转烘干机
锤式破碎机
PF-Ⅱ型系列反击式破碎机
双辊式破碎机
浓缩机
预加水成球盘
高频筛
斗式提升机
摆式给料机
槽式给料机
圆筒筛
振动筛
跳汰机
    由于近年来中国矿业进入了第二个春天,尤其到了 2005 年以来,各种金属价格暴涨,就象好的股票一样连续出现了大阳,所以今年开矿建厂可以用 “ 热火朝天 ” 来形容。当然,有好的资源,好的技术,开矿建厂是相对利润回报较高的投资行业。但我们要知道,高利润是用高风险来换取的!这就要求我们如何把风险性控制到最小。
    然而,一些不懂技术,也没有进行过咨询的朋友也进入了这个圈内,他们只是跟着感觉走,看别人咋干,自已也咋干,投资几百万,最后大亏而特亏。可能好多朋友是第一次进入矿业行业,为避免这种情况发生,巩义市兴农机械有限公司给朋友们几点建议:
    1 、对你要投资的矿山,不管品位有多高,首先要搞清楚地质储量,最好有地质详查报告。对只做过地质普查的资源,最好找地质专家进行指导,了解矿体成因及矿体类型,进一步预测资源前景及是否有做地质工作的必要。
    2 、选矿技术不像其它技术,比如计算机软件,在哪台计算机上都可以应用,而选矿技术则不同,其不同地方的矿石,因其矿石品位、矿物结构构造、矿物形态、矿物赋存状态、及粒度等矿石性质不同选矿工艺流程及技术条件也不同,所以选矿技术不能简单套用别人的,而必须用自已的矿石进行选矿试验,确定矿物是否具有利用价值。
    3 、通过选矿试验,可以很好的确定最佳工艺流程、工艺条件及最佳工艺指标,以保证产品合格化、回收利用最大化,并为以后的生产尽可能的降低生产成本提供依据。要知道,在初期开矿阶段,利润具有不确定性,多挣几百万少挣几百万或多赔几百万少赔几百万,是看不清的!因为技术是第一生产力,所以,必须要重视技术!在技术上的投入可以说是一本万利,前期投资再困难,但技术性投资是决对不能省。
    4 、根据选矿试验流程,结合矿石处理量及现场条件,进行选厂设计并选择合理的选矿设备。 在购买矿山设备时,在价格差异不是很大的情况下,一定要选择质量好的,要知道生产中多停一天机,可能会给你带来几十万乃至上百万元的损失。
    5 、选矿厂建好以后,进行试生产期间必须请选矿技术人员进行现场指导,保证在最短时间内生产调试正常,最大化地降低矿石浪费及生产成本。有的矿山,把干了多年的工人就当成了技术人员进行生产调试指导,结果调试正常花费几个月,造成资源的浪费和经济上的巨大损失。
    6 、矿山管理一定要抓好,管理出效益。矿山管理不同与别的行业管理,最好聘请一两个有经验的管理人才。
    7 、矿山的安全必须要放在第一位,对矿山所有人员,必须要进行安全教育,安全才能保证生产。
    8 、解决好环境污染,尤其污水排放。
       企业文化

     巩义市兴农机械制造有限公司自成立以来,一直“以客户为导向”,为客户提供全方位的整体服务。"以服务为核心",为客户量身打造最具价值的产品。"以质量为重心",全方位服务于客户!从售前到售后,我们会在每个环节都为客户提供周道的服务,解决客户一系列的后顾之忧。
    兴农机械秉承“以人为本”的管理理念,为适应公司业务的发展,我们热忱欢迎具有创业精神和不断进取的有志之士加入,通力携手,共创"兴农"辉煌事业。
我们将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利和挑战性的工作机会,兴农公司将成为您尽显魅力、施展才华的大舞台。
◆尊重人,激励人,发展人,是我们人力资源管理的基本理念。
◆既有强烈工作愿望,又有突出工作能力,德才兼备,是中亚的人才标准。
◆做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求.
选人之道: 良好的思想品德;自信;较强的学习能力、协调能力;健康的体魄。
用人之道: 信任、尊重员工,把人才看成公司最重要的财富。
育人之道: 通过不断培训和学习,更新知识,提高素质,达到学以致用。
留人之道: 事业、情感、薪资福利是留人之根本。

 

 
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